Pracownik magazynu Sklepu Internetowego / Waalwijk / Holandia / HOBIJ International Work Force Sp. z o.o.

Dla naszego klienta w miejscowości Waalwijk poszukujemy kandydatów do pracy w nowoczesnym centrum logistycznym obsługującym sprzedaż internetową. W magazynie kompletowane i wysyłane są produkty z różnych kategorii, m.in. odzież, książki, kosmetyki, zabawki, biżuteria oraz artykuły codziennego użytku.
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 7749.

Opis stanowiska
Do głównych obowiązków należą:
kompletowanie zamówień przy użyciu skanera ręcznego,
sortowanie i kontrola jakości produktów,
pakowanie
przygotowywanie towaru do wysyłki,
prace magazynowe zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Godziny pracy
Praca odbywa się na zmianach porannych i popołudniowych:
Zmiana poranna: 07:00–15:30 / 08:00–16:30 / 09:00–17:30
Zmiana popołudniowa: 15:30–00:00 / 16:30–01:00 / 17:30–01:30

motywacja i chęć do pracy,\r\nmin. komunikatywna znajomość języka angielskiego,\r\nmile widziane prawo jazdy kat. B.

wynagrodzenie w wysokości 14,71 EUR brutto za godzinę,\r\nlegalne zatrudnienie na warunkach holenderskich,\r\ncotygodniowe wypłaty wynagrodzenia na rachunek bankowy,\r\ndodatek wakacyjny i urlopowy,\r\ndodatki za pracę zmianową oraz w weekendy:\r\n10% za pracę w godzinach 19:00–00:00,\r\n25% za pracę w godzinach 00:00–07:00,\r\n50% za pracę w soboty i niedziele,\r\n100% za pracę w święta państwowe.\r\nodpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne,\r\norganizację transportu do pracy,\r\npomoc w załatwieniu formalności związanych z wyjazdem i zatrudnieniem,\r\nwsparcie koordynatorów przez cały okres współpracy,\r\nmożliwość długoterminowego zatrudnienia.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:\r\n\r\nWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane procesowe są wspólne na sztuce. 6 ust. 1 lit. b ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO) w zakresie zatrudnienia. Kandydatowi/kandydatce, których dane dotyczą, udostępniają prawo dostępu do swoich danych, ich poprawianie, edytowanie, usuwanie, ograniczanie przetwarzania, zastosowanie oraz wniesienie do organu nadzorczego.